Pengembangan pelayanan di RSUP Dr. Kariadi perlu didukung dengan sumber daya manusia yang kompeten dan memiliki kinerja yang unggul. Proses penyiapan sumber daya manusia yang kompeten dimulai melalui proses perencanaan SDM yang sistematis. Perencanaan SDM yang sistematis meliputi kuantitas maupun kualitas guna terwujudnya pelayanan yang berorientasi pada mutu dan keselamatan pasien. Sebaga…
Peningkatan ilmu pengetahuan dan teknologi bidang kedokteran jantung dan pembuluh darah yang semakin pesat saat ini akan berpengaruh pada pelayanan kesehatan bidang tersebut. Adanya penemuan teknologi diagnostik, intervensi non bedah serta bedah jantung dan pembuluh darah memerlukan sumber daya manusia yang kompeten dan menguasai teknologi tersebut baik kualitas maupun kuantitas. Saat ini pusat…
Dewasa ini tuntutan pelayanan kesehatan yang prima merupakan aspek yang harus disikapi positif oleh setiap lapisan penyedia layanan kesehatan . Tidak hanya dari segi sarana prasarana yang canggih, tetapi kualitas dan kuantitas SDM yang sesuai dengan kompetensinya merupakan sorotan utama. Penatalaksanaan perioperatif pasien di kamar bedah bagi perawat merupakan pelatihan yang di rancang mem…
Kejadian stroke merupakan salah satu penyebab utama dari kematian yang ditemukan di masyarakat sampai saat ini baik itu di negara maju ataupun negara berkembang seperti Indonesia. Upaya untuk menangani stroke tersebut adalah dengan tindakan DSA dengan trombolisis dengan tujuan mengembalikan sirkulasi darah yang terhenti di pembuluh darah otak kembali normal ke otak terhindar dari kerusakan…
Di era pelayanan menggunakan BPJS saat ini menuntut setiap pusat-pusat pelayanan untuk memberikan pelayanan yang terbaik. Pelayanan yang baik membutuhkan sarana prasarana, jenis pelayanan, mutu pelayanan dan sumber daya yang baik. Salah satu sumber daya yang dimiliki pusat pelayanan adalah sumber daya manusia. Rumah Sakit sebagai salah satu pemberi pelayanan perlu menyiapkan sumber daya ma…
Di era pelayanan menggunakan BPJS saat ini menuntut setiap pusat-pusat pelayanan untuk memberikan pelayanan yang terbaik. Pelayanan yang baik membutuhkan sarana prasarana, jenis pelayanan, mutu pelayanan dan sumber daya yang baik. Salah satu sumber daya yang dimiliki pusat pelayanan adalah sumber daya manusia. Rumah Sakit sebagai salah satu pemberi pelayanan perlu menyiapkan sumber daya ma…
Pengembangan Kompetensi Sumber Daya Manusia (SDM) dalam suatu organisasi merupakan aspek penting dalam rangka meningkatkan kapasitas pegawai agar pegawai dapat bekerja sesuai dengan tuntutan kinerja yang harus dicapainya sesuai amanat Undang-undang ASN No 5 tahun 2015 tentang ASN dan Peraturan Pemerintah Nomor 11 tahun 2017 tentang Manajemen ASN. Salah satu kegiatan yang dapat dilakuk…
Pengembangan Kompetensi Sumber Daya Manusia (SDM) dalam suatu organisasi merupakan aspek penting dalam rangka meningkatkan kapasitas pegawai agar pegawai dapat bekerja sesuai dengan tuntutan kinerja yang harus dicapainya sesuai amanat Undang-undang ASN No 5 tahun 2015 tentang ASN dan Peraturan Pemerintah Nomor 11 tahun 2017 tentang Manajemen ASN. Salah satu kegiatan yang dapat dilakuk…
Dalam Undang-undang RI no 44 tahun 2009 tentang Rumah sakit dijelaskan bahwa penyelenggaraan rumah sakit bertujuan memberi perlindungan terhadap keselamatan pasien (patien Safety), masyarakat, lingkungan rumah sakit dan sumber daya manusia di rumah sakit. Rumah sakit berkewajiban memberikan pelayanan kesehatan yang aman, bermutu, anti diskriminasi dan efektif sesuai dengan standar pelayanan rum…